Führungskräfte-Coaching mit FÜHRUNG IM WANDEL - Führung im Wandel
15234
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-15234,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-17.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.5,vc_responsive

Einfach menschlich: Führungskräfte-Coaching

Persönlichkeitsentwicklung & Team:
Coachings für mehr Führungskraft

 

Veränderungen sind heute die einzige Konstante in der Arbeitswelt, in der wir leben – agiles Arbeiten steht auf der Agenda. Auch in Ihrem Unternehmen? Dann investieren Sie gemeinsam mit zwei erfahrenen Business-Coaches in den entscheidenden Treiber für Ihren Erfolg: in Ihr Selbst – und Ihre neue Führungspersönlichkeit.

 

Besser Arbeiten: Führen als selbsterfahrbare Kompetenz

Agiles Arbeiten verlangt, dass Sie sich persönlich ein Stück weit verändern, nicht wahr? Und bestimmte Persönlichkeitsmerkmale stärker ausbauen sowie agile Führungskompetenzen entwickeln. Freuen Sie sich darauf, neue Perspektiven zu erleben, die das Arbeiten im Team vorantreiben. Offenheit, Empathie, Selbstreflexion und Empowering bilden dafür eine zuverlässige Basis.

 

Mensch im Fokus: die neue Führungskraft

Spielen Sie wertvolle neue Elemente Ihrer Persönlichkeit in den Prozess des Führens ein. So trifft Ihr klarer und authentischer Führungsstil auf Mitarbeiter, die ihre Potenziale voll entwickeln und ihren Job mit Freude, Effizienz und Erfolg leben.

Als erfahrene Business-Coaches wissen wir zu 100 %: auch Sie haben die Option Ihre Persönlichkeit authentisch nach außen zu tragen. Als neuer Leader. Verstehen Sie unser außergewöhnliches Coaching einfach als begleitete Reise zu Ihrer eigenen Persönlichkeit. Ihrem Selbst – als Führungskraft.

 

Coachings von Führung im Wandel: Für Unternehmen.
Für Bildungsinstitute. Für Einzelpersonen.

Eigene Balance erleben

 

Mehr Leichtigkeit, Resilienz und gelassene Führung: Wir machen Führungskräfte stark in Zeiten des Wandels

Kommunikation ausbauen

 

Kommunikation als Generalschlüssel: aktives Zuhören, Wertschätzung, authentischer Kontakt für die neue Ära im Unternehmen

Führungskraft trifft Flow

 

Positives Leadership, einfach mehr Flow – alles ist möglich: höchste Wirksamkeit im Dream Team

Ihr Coaching-Team:
Kaja Bredemeyer & Andrea Petzke

Gute Selbstführung – gute Teamführung: nur gemeinsam realisieren Sie die neue Art von Führung im Unternehmen – so lautet unser Credo. Als Coaching-Duo unter der Flagge FÜHRUNG IM WANDEL bieten Kaja Bredemeyer & Andrea Petzke systemisches Coaching rund um Persönlichkeitsentwicklung & Führungskompetenz an.

 

Andrea Petzke – ganzheitlich denken, fühlen, handeln

Business Coach aus Essen, HP-Psychotherapie, Chakren-Therapeutin und langjährige Erfahrung in der Corporate World – in meinen systemischen Coachings und Workshops bringen wir Körper und Geist, Business und Privates, Gefühl und Ratio in eine heilsame Balance. So können Sie gestärkt auf Ihre Ziele als Führungskraft zugehen.

Kaja Bredemeyer – Bewegung als Coachingmethode

20 Jahre Leistungssport, 25 Jahre Führungserfahrung – als ausgebildeter systemischer Business Coach aus Düsseldorf, CoreDynamik-Trainerin und Genuine Contact-Professional bringe ich Bewegung und Vitalität in Ihr Coaching – auf vielen Ebenen. Denn Bewegung verschafft Ihnen authentischen Zugang zu sich selbst als Mensch und legt Ihre Gefühle und Gedanken frei, ebenso wie Ihre Lösungen.

 

Be better. Think You:
SELBSTFÜHRUNG HOCH 2

Mehr Leichtigkeit, bessere Performance, gelassene Führung – Selbstführung ist Ihr Schlüssel zu gesunder Persönlichkeitsentwicklung und mehr Führungskompetenz. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten zur Selbstreflexion und bereiten Sie den inneren Weg Ihrer „Whole Person“ – für mehr Resilienz, kraftvolles Wirken und einen empowernden Führungsstil. Unser systemisches Coaching SELBSTFÜHRUNG HOCH 2 entlarvt die Programmierung Ihres inneren Autopiloten und öffnet Ihnen den Zugang zu Ihren Werten, Bedürfnissen und Intuition. Reintegrieren Sie Körper und Gefühl in Ihre Wahrnehmung. Und kreieren Sie eine Vision von sinnhafter Führung – für eine neue Führungs-Kultur.

 

Mehr zum Workshop SELBSTFÜHRUNG HOCH 2

Think agile. Think Team:
TEAMFÜHRUNG HOCH 2

Wie übertragen Sie Ihre neu erworbenen Führungskompetenzen auf den Spirit im Team? Wie spielen Sie Ihr verändertes Selbst in die Teamprozesse ein – so dass Sie Mitarbeiter empowern, Positionen passgenau besetzen und die Performance optimieren? In TEAMFÜHRUNG HOCH 2 erfahren Sie’s: über Modelle zu Persönlichkeitsstrukturen, klare und frische Kommunikationstechniken, Wirkungsmuster von Mensch zu Mensch und Modelle zur Mitarbeitermotivation. Sie erhalten ebenso Handwerkszeug für den Umgang mit Mitarbeiterkonflikten. Und wecken Ihr Potenzial als neuer Leader. Für agile Dynamik mit Erfolg – und Ihre Zukunft im Dream Team.

 

Mehr zum Workshop TEAMFÜHRUNG HOCH 2

Warum FÜHRUNG IM WANDEL?
Unser Leitbild

Gesundheit, Innovation, Wachstum – eine Frage von Work-Life-Balance, Freude an der Arbeit und Miteinander im Unternehmen. Auf diese Vision finden Sie unsere Workshops abgestimmt. Wir realisieren Persönlichkeitsentwicklung, gestalten Führungskompetenzen neu und begleiten Ihren Wandel.

 

Mehr über unser Leitbild

Kundenstimmen